Catherine DEMEURE - Ingrid TREVE
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A côté des tâches traditionnellement assurées par les services du personnel (gestion des paies, des carrières des agents...), le service est chargé de concevoir, gérer et participer à l’évolution de la politique de gestion des ressources humaines à partir des choix stratégiques établis par le Maire et la directrice générale des services.